por Juan Camilo Ramirez | Ago 19, 2026 | LABORAL
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL245-2026, confirmó que el incumplimiento de las obligaciones asociadas al retiro anticipado de las cesantías puede constituir una conducta de tal gravedad que, acreditada debidamente...
por Juan Camilo Ramirez | Feb 13, 2026 | LABORAL, LEGAL
Las primas extralegales son pagos adicionales que el empleador reconoce a sus trabajadores de manera voluntaria o convencional. A diferencia de la prima de servicios, estas no constituyen una obligación establecida en el Código Sustantivo del Trabajo (CST), razón por...
por Jose Luis Ramirez | Ene 9, 2026 | LABORAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo VITAL para el 2026 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2026. Fijar a partir del primero (1º) de enero...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 6, 2026 | LABORAL
Cada vez son más frecuentes las cirugías estéticas en Colombia con fines meramente cosméticos. Tan solo en el año 2024 se registró un incremento aproximado del 10 % en este tipo de procedimientos, lo que ha generado controversias en el ámbito laboral y de la seguridad...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 26, 2024 | LABORAL, LEGAL
El despido de un trabajador como consecuencia de una relación sentimental con un compañero de trabajo, puede ser un tema complicado y dependerá de las circunstancias individuales. la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en su Sentencia SL10137 del año...
por Jose Luis Ramirez | Dic 31, 2023 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 2292 del 29 de diciembre de 2023 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2024 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2024. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
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