por Juan Camilo Ramirez | Jul 18, 2023 | LABORAL
Cuando un trabajador queda incapacitado, los días de incapacidad son pagados por la empresa, quien de manera posterior realiza un cobro a la EPS o ARL. Ahora, aun cuando la incapacidad sea liquidada por el empleador y este la cobre del sistema de seguridad social, el...
por Daniela Gallego | Jul 11, 2023 | LABORAL
El pasado 15 de julio de 2021, se sancionó la Ley 2101 cuyo objeto, de conformidad con su artículo 1 es reducir las horas de trabajo de manera gradual sin afectar el salario, derechos y garantías de los trabajadores en Colombia. Así las cosas, la Ley modifica el...
por Juan Camilo Ramirez | Jul 19, 2022 | LABORAL
La terminación del contrato de trabajo no es procedente de manera libre, durante las 18 semanas posteriores al parto, pues si se llegare a realizar, se requiere sustentar una causa justificada y el otorgamiento de la autorización por parte del Ministerio del Trabajo....
por Jose Luis Ramirez | Feb 15, 2022 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2022 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2022. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
por Daniela Gallego | May 19, 2021 | LABORAL, LEGAL
El pasado 12 de mayo de 2021, el Congreso de Colombia promulgó la Ley 2088, la cual, tiene como objeto la regulación del trabajo en casa como manera de prestar servicio bajo una relación laboral, legal y reglamentaria, de forma ocasional, excepcional o especial con...
por Jose Luis Ramirez | Ene 1, 2021 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE AÑO 2021 Mediante el decreto 1785 del 29 de diciembre de 2020 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2021 en colombia. Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2021. Fijar a partir del primero...
Comentarios recientes