por Juan Camilo Ramirez | Feb 13, 2026 | LABORAL, LEGAL
Las primas extralegales son pagos adicionales que el empleador reconoce a sus trabajadores de manera voluntaria o convencional. A diferencia de la prima de servicios, estas no constituyen una obligación establecida en el Código Sustantivo del Trabajo (CST), razón por...
por Jose Luis Ramirez | Ene 9, 2026 | LABORAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo VITAL para el 2026 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2026. Fijar a partir del primero (1º) de enero...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 6, 2026 | LABORAL
Cada vez son más frecuentes las cirugías estéticas en Colombia con fines meramente cosméticos. Tan solo en el año 2024 se registró un incremento aproximado del 10 % en este tipo de procedimientos, lo que ha generado controversias en el ámbito laboral y de la seguridad...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 26, 2024 | LABORAL, LEGAL
El despido de un trabajador como consecuencia de una relación sentimental con un compañero de trabajo, puede ser un tema complicado y dependerá de las circunstancias individuales. la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en su Sentencia SL10137 del año...
por Jose Luis Ramirez | Dic 31, 2023 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 2292 del 29 de diciembre de 2023 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2024 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2024. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
por Juan Camilo Ramirez | Jul 18, 2023 | LABORAL
Cuando un trabajador queda incapacitado, los días de incapacidad son pagados por la empresa, quien de manera posterior realiza un cobro a la EPS o ARL. Ahora, aun cuando la incapacidad sea liquidada por el empleador y este la cobre del sistema de seguridad social, el...
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