por Juan Camilo Ramirez | Feb 13, 2026 | LABORAL, LEGAL
Las primas extralegales son pagos adicionales que el empleador reconoce a sus trabajadores de manera voluntaria o convencional. A diferencia de la prima de servicios, estas no constituyen una obligación establecida en el Código Sustantivo del Trabajo (CST), razón por...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 21, 2026 | LEGAL
Las ESAL (Entidades Sin Ánimo de Lucro) son organizaciones cuyo propósito principal no es la obtención de ganancias económicas, sino la destinación de todos sus recursos al desarrollo de actividades de carácter social, cultural, educativo, ambiental o comunitario....
por Juan Camilo Ramirez | Dic 10, 2025 | LEGAL
El Ministerio del Trabajo expidió la resolución 3461 de 2025 y que entró en vigor el 01 de septiembre del 2025, buscando actualizar los mecanismos para prevenir y atender el acoso en el trabajo y siguiendo los lineamientos del convenio C190 de 2019 de la OIT,...
por Juan Camilo Ramirez | Ene 26, 2024 | LABORAL, LEGAL
El despido de un trabajador como consecuencia de una relación sentimental con un compañero de trabajo, puede ser un tema complicado y dependerá de las circunstancias individuales. la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en su Sentencia SL10137 del año...
por Jose Luis Ramirez | Dic 31, 2023 | LABORAL, LEGAL
SALARIO MÍNIMO Mediante el decreto 2292 del 29 de diciembre de 2023 la presidencia de la república fijó el nuevo salario mínimo para el 2024 en Colombia. Artículo 1: Salario Mínimo Legal Mensual vigente para el año 2024. Fijar a partir del primero (1º) de enero de dos...
por Daniela Gallego | Sep 4, 2023 | LEGAL
Si bien, la Ley 675 de 2001 no contempla dentro de sus artículos una facultad taxativa al administrador correspondiente a la prohibición del ingreso de domiciliarios, es cierto que, mediante la aprobación de la Asamblea General de Copropietarios se puede establecer...
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